Das Bundessozialgericht in Kassel hat entschieden, dass Hartz IV Empfänger mit 63 Jahren in Frührente geschickt werden können, auch wenn dies erhebliche Abschläge für den Betroffenen bedeutet.
Damit hat das höchste deutsche Sozialgericht die gesetzliche Norm im § 12a SGB II bestätigt, die teilweise von den niedrigeren Instanzen anders ausgelegt wurde. Im konkreten Fall hatte ein Hartz IV Empfänger aus Duisburg geklagt, den das Jobcenter mit 63 Jahren zur vorzeitigen Beantragung der Rente zwang. Würde er die Rente zwei Jahre später beantragen, erhielte er die Regelaltersrente und müsste dauerhaften Abschlägen von – in seinem Fall – 77 Euro monatlich nicht hinnehmen. Naturgemäß wollte er das nicht hinnehmen und zog vor Gericht, leider ohne Erfolg.
Hartz IV Empfänger können vorzeitig in Rente geschickt werden und müssen die dauerhaften Abschläge hinnehmen, so das Urteil des Bundessozialgerichts (Az.: B 14 AS 1/15 R). Ausnahmen sollen in besonderen Härtefällen gelten, beispielsweise wenn der Betroffene in nächster Zukunft das Regelrentenalter erreicht und eine Rente ohne Abschläge erhalten würde, so die Gerichtssprecherin Nicola Behrend. Weiter erklärte die Gerichtssprecherin, dass Jobcenter in ihrer Ermessensausübung auch einzelfallabhängig die Situation des Hartz IV Empfängers betrachten müssen. So wäre ein Antrag auf Frührente unbillig, wenn die Abschläge durch die vorzeitige Beantragung der Rente mit 63 Jahren dazu führen, dass der Betroffene ergänzende Sozialleistungen zu seiner gekürzten Rente in Anspruch nehmen muss, um sein Existenzminimum zu sichern.
0,3 Prozent Abschlag pro Monat
Die Abschläge bei einer vorzeitigen Rentenbeantragung sind beachtlich und belaufen sich auf 0,3 Prozent pro Kalendermonat. Wir die Frührente also beispielsweise zwölf Monate vor der Regelaltersrente beantragt, sind es 3,6 Prozent, die dauerhaft von der Rente abgezogen werden. Je länger der Abstand zwischen Rentenantrag und Regelaltersrente, desto höher die Abschläge. Wird die Frührente volle drei Jahre vor dem Regelrentenalter beantragt, belaufen sich die dauerhaften Abschläge auf 36 Monate x 0,3 Prozent = 10,8 Prozent.
Eintrittsalter zur Regelaltersrente
| Geburtsjahr | Renteneintrittsalter | regulärer Renteneintritt |
|---|---|---|
| 1947 | 65 Jahre + 1 Monat | 02/2012 bis 01/2013 |
| 1948 | 65 Jahre + 2 Monate | 03/2013 bis 02/2014 |
| 1949 | 65 Jahre + 3 Monate | 04/2014 bis 03/2015 |
| 1950 | 65 Jahre + 4 Monate | 05/2015 bis 04/2016 |
| 1951 | 65 Jahre + 5 Monate | 06/2016 bis 05/2017 |
| 1952 | 65 Jahre + 6 Monate | 07/2017 bis 06/2018 |
| 1953 | 65 Jahre + 7 Monate | 08/2018 bis 07/2019 |
| 1954 | 65 Jahre + 8 Monate | 09/2019 bis 08/2020 |
| 1955 | 65 Jahre + 9 Monate | 10/2020 bis 09/2021 |
| 1956 | 65 Jahre + 10 Monate | 11/2021 bis 10/2022 |
| 1957 | 65 Jahre + 11 Monate | 12/2022 bis 11/2023 |
| 1958 | 66 Jahre | 01/2024 bis 12/2024 |
| 1959 | 66 Jahre + 2 Monate | 03/2025 bis 02/2026 |
| 1960 | 66 Jahre + 4 Monate | 05/2026 bis 04/2027 |
| 1961 | 66 Jahre + 6 Monate | 07/2027 bis 06/2028 |
| 1962 | 66 Jahre + 8 Monate | 09/2028 bis 08/2029 |
| 1963 | 66 Jahre + 10 Monate | 11/2029 bis 10/2030 |
| 1964 | 67 Jahre | 01/2031 bis 12/2031 |
Immer mehr werden in Frührente geschickt
Von der Möglichkeit, Hartz IV Empfänger mit 63 in die Frührente schicken, machen die Jobcenter immer mehr Gebrauch. So haben sich die Zahlen derer, die aus dem Hartz IV Bezug direkt in die Frührente gingen, deutlich erhöht, wie die nachfolgende Statistik zeigt. Da sowohl die Rente als auch Hartz IV Leistungen aus Bundesmitteln gezahlt werden, spielt es keine Rolle, aus welchen Töpfen der Betroffene Geld erhält. Für die Arbeitslosenstatistik ist es allerdings natürlich schöner, wenn ein Hartz IV Empfänger zum Ruheständler wird.
Erst kürzlich hatte der Bundestag auf Drängen der Partei „DIE LINKE“ über eine Abschaffung über die Zwangsverrentung von Hartz IV Empfängern ab 63 Jahren debattiert, konnte sich aber nicht auf die Abschaffung einigen, so dass das Gesetz weiterhin Bestand hat und aktuell vom Bundessozialgericht mit dieser Entscheidung bestätigt wurde.
Bundessozialgericht – Az.: B 14 AS 1/15 R – Urteil vom 19.08.2015
